Segundo as regras de distribuição do ônus da prova no pr...

A

do trabalhador a prova do fato impeditivo de seu direito.

B

do trabalhador a prova da identidade de funções, no pedido de equiparação salarial, quando a defesa demonstra que os comparandos exerciam cargos diferentes.

C

do empregador, qualquer que seja o tema, já que ele é hiper-suficiente na relação contratual.

D

nunca do empregado, porque é hipossuficiente na relação de direito material.

E

do empregador a prova dos fatos constitutivos do direito alegado na inicial.