Os grandes princípios da Reengenharia são:
repensar fundamental, mudança radical, melhoria contínua e aperfeiçoamento dos processos.
inovar sempre, zero defeito, incrementar desenvolvimento gradual.
reestruturação hierárquica, downsizing e benchmarking.
qualidade total na gestão de pessoas e processos.
melhorar a qualificação de todos, provocar novos rumos para a organização e reinventar-se.
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