Mudanças que acontecem em resposta a eventos desestabiliz...

A

criativas, que têm alta capacidade de mudar os padrões organizacionais e o próprio contexto de atuação de empresa.

B

descontínuas, que visam uma nova reconfiguração, envolvendo novas estratégias e missão para a organização.

C

incrementais, mais focadas em melhorias de sistemas específicos, existindo descontinuidade nos padrões gerais de funcionamento da organização.

D

reativas, voltadas a garantir a sobrevivência da organização, e de orientação mais tradicionalista.

E

contínuas, que respondem a padrões tradicionais de funcionamento das organizações.