Questão Q11240
2011 Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE)
Administração Avaliação de Desempenho
Prova: Concurso Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE) - Analista de Recursos Humanos - Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) do ano 2011 • Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE)

A avaliação de desempenho pode ser definida como a identi...

A avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizam durante um determinado período. Para isso, cada organização escolhe seus métodos de avaliação, podendo ser utilizados até mais de um método na mesma empresa. Sobre os métodos de avaliação, assinale a alternativa que se refere à avaliação 360°.

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