Existem vários métodos de avaliação de desempenho que são...

#Questão 11239 - Administração, Avaliação de Desempenho, UPENET, 2011, CEPE/PE, Analista de Recursos Humanos

Existem vários métodos de avaliação de desempenho que são utilizados pelas organizações. O tipo de avaliação que o funcionário escolhe o coordenador de avaliação que, por sua vez, seleciona um supervisor e três colegas para avaliar o trabalho do funcionário, refere-se à (a)

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