Questão Q11239
2011 Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE)
Administração Avaliação de Desempenho
Prova: Concurso Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE) - Analista de Recursos Humanos - Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) do ano 2011 • Companhia Editora de Pernambuco - PE (CEPE/PE)

Existem vários métodos de avaliação de desempenho que são...

Existem vários métodos de avaliação de desempenho que são utilizados pelas organizações. O tipo de avaliação que o funcionário escolhe o coordenador de avaliação que, por sua vez, seleciona um supervisor e três colegas para avaliar o trabalho do funcionário, refere-se à (a)

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente
Carregando comentários...