Questão Q11241
2011 Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) Petrobras
Administração Avaliação de Desempenho
Prova: Concurso Petrobras - Administrador Júnior - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) do ano 2011 • Petrobras

Na gestão de pessoas, uma das atividades previstas é a av...

Na gestão de pessoas, uma das atividades previstas é a avaliação de desempenho. Nesse contexto, considere as razões para o desenvolvimento da avaliação, expostas a seguir.

I - Recompensas: justificar aumentos, promoções e transferências.

II - Retroação: proporcionar ao gerente insumos para aconselhamento e orientação.

III - Desenvolvimento: dar conhecimento sobre pontos frágeis e oportunidades de treinamento.

É(São) razão(ões) a ser(em) considerada(s) na avaliação de desempenho APENAS a(s) exposta(s) em

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