Recrutamento, segundo Chiavenato (1999, p 92), é um...

#Questão 1109410 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, SELECON, 2025, Prefeitura de Sinop - MT, Agente Administrativo Previdenciário - PREVISINOP

Recrutamento, segundo Chiavenato (1999, p 92), é um conjunto de técnicas que visam a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos ofertados pela empresa. O recrutamento pode ser interno ou externo, sendo que uma determinada empresa está recrutando externamente um consultor. Assim a empresa sabe que essa técnica:

incentiva a fidelidade e a permanência dos funcionários, porém exige esquemas de socialização

introduz sangue novo na empresa, porém afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários

mantém inalterado o atual patrimônio humano da organização, favorece a rotina atual e facilita o conservadorismo

apresenta menores custos financeiros de contratação e é ideal para situações de estabilidade e de pouca mudança ambiental

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