Questão Q1109409
2025 SELECON Prefeitura de Sinop - MT
Gestão de Pessoas Gestão de Competências Aplicando Pessoas Controle e Avaliação

O método de avaliação de desempenho é realizado...

O método de avaliação de desempenho é realizado através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, sendo esse aspecto avaliado por quatro ou mais frases, das quais o avaliador escolhe a que mais representa o desempenho do funcionário e a que mais se distancia dele. Esse método é o denominado:

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