Uma das vantagens da avaliação do desempenho por escalas...

#Questão 10929 - Administração, Avaliação de Desempenho, NCE, 2006, Assembléia Legislativa - ES, Administrador

Uma das vantagens da avaliação do desempenho por escalas gráficas é:

A) funcionar como um sistema aberto;

B) a participação ativa do funcionário;

C) a flexibilidade no processo de avaliação;

a profundidade e a objetividade na avaliação do desempenho;

a facilidade de comparação dos resultados de vários funcionários.

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