A respeito do sistema de avaliação de desempenho do servi

A é utilizado para fins de avaliação do servidor, sem repercussão sobre a evolução funcional. B a avaliação é realizada pelo superior hierárquico, com anuência do presidente da Câmara Municipal. C serão avaliados aqueles que tenham, no mínimo, seis meses de serviços consecutivos na Câmara Municipal, no decorrer do período avaliado. D é utilizado para fins de avaliação durante o estágio probatório. E é utilizado para fins de avaliação do servidor, cuja estabilidade pode ser afastada em razão de seu desempenho.