Questões de Segurança no Trabalho de NR 05

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CESGRANRIO - Liquigás - Engenheiro Júnior - Segurança do Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Dentre as determinações da NR 5, a empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Esse treinamento deverá

a) ter carga horária de vinte horas,distribuídas em, no máximo, oito horas diárias e deverá ser realizado durante o expediente normal da empresa.
b) ter carga horária de 30 horas e ser realizado fora do expediente normal da empresa.
c) contemplar noções sobre a síndrome de burnout.
d) ser realizado, no caso de primeiro mandato, no prazo máximo de 15 dias, contados a partir da posse.
e) ser ministrado somente pelo SESMT da empresa.

CESGRANRIO - Liquigás - Engenheiro Júnior - Segurança do Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

A NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPa ) estabelece que

a) o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, não sendo permitida reeleição.
b) o empregador deverá guardar todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de três anos.
c) o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente,quando faltar a mais de três reuniões ordinárias sem justificativa.
d) os membros da CIPA , eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
e) as reuniões ordinárias serão realizadas fora do expediente normal da empresa e em local apropriado.

FCC - SERGIPE GAS - Engenheiro de Segurança - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPa ), de acordo com a NR5, é correto afirmar:

a) O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de seis reuniões ordinárias sem justificativa.
b) No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação do empregador escolherão o substituto, entre seus titulares, em três dias úteis.
c) Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
d) As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas em período de expediente extraordinário ao normal da empresa e em local apropriado.
e) A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, desde que ocorra redução do número de empregados da empresa. Caderno de Prova "E05", Tipo 001 8 SEGAS-Engenheiro Segurança-E05

IBFC - ILSL - Enfermeiro - Enfermagem do Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

São atribuições da CIPA - NR 5, exceto:

a) Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.
b) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
c) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT.
d) Implementar e controlar a qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

IBFC - ILSL - Enfermeiro - Enfermagem do Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Em relação à CIPA - NR 5, assinale a incorreta:

a) O Presidente da CIPA será eleito entre os membros por ocasião da primeira reunião ordinária, tendo direito a voto os membros titulares.
b) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
c) O empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA.
d) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

FCC - TRT 18ª - Técnico Judiciário - Segurança - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Segundo a NR 05, caso ocorra a anulação do processo eleitoral da CIPA, a empresa deve convocar nova eleição no prazo de

a) cinco dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.
b) cinco dias, a contar do primeiro dia útil do mês subsequente, garantidas as inscrições anteriores.
c) dez dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.
d) dez dias, a contar do primeiro dia útil do mês subsequente, garantidas as inscrições anteriores.
e) quinze dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.

FCC - TRT 18ª - Técnico Judiciário - Segurança - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

De acordo com a NR 05, NÃO é atribuição da Comissão de Prevenção de Acidentes:

a) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
b) Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.
c) Divulgar aos trabalhadores informações relativas aos direitos trabalhistas e paralisações em face de movimentos grevistas que possam impactar na saúde do trabalhador.
d) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.
e) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores.

FCC - FHEMIG - Técnico em Segurança no Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA considere:

I. Cabe ao Vice-Presidente acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes.
II. Cabe à CIPA a obrigação de controlar a execução do programa instituído pelo SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, aferindo a sua eficácia, relatando os resultados à Delegacia Regional do Trabalho - DRT correspondente.
III. Cabe ao Presidente da CIPA coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, quando houver, as decisões da comissão.

Está correto o que consta em

a) I, II e III.
b) II, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.
e) III, apenas.

CESGRANRIO - Liquigás - Engenheiro Júnior - Segurança do Trabalho - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

A elaboração do Mapa de Riscos cabe ao(à)

a) Médico do Trabalho.
b) Engenheiro de Segurança do Trabalho.
c) Engenheiro de Segurança em conjunto com o Médico do Trabalho.
d) responsável pelo SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
e) CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

CETRO - ANVISA - Analista Administrativo - área 4 - 2013
Segurança no Trabalho / NR 05

Considerando o que versa a NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, analise as assertivas abaixo.

I. A empresa que possuir, em um mesmo município, dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração da CIPA e dos Designados, conforme o caso.
II. A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.
III. A ausência em 4 reuniões ordinárias fará com que o membro titular perca o mandato.

É correto o que se afirma em

a) I, II e III.
b) I, apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) II, apenas.



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