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Assinale a alternativa que apresenta um dos fatores do qual se originou a Perspectiva Clássica da Administração.

  • A. A necessidade de aumentar a competência das organizações.
  • B. A importância de humanizar e democratizar a Administração.
  • C. O crescente tamanho e complexidade das empresas.
  • D. O novo conceito de estrutura.

Em relação aos aspectos contábeis advindos com a implementação da Lei Complementar n.º 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), assinale a afirmativa correta.

  • A. A edição de normas gerais para consolidação das contas públicas caberá ao órgão central de contabilidade da União com a participação obrigatória dos órgãos correspondentes nos estados, nos municípios e no Distrito Federal.
  • B. A origem e o destino dos recursos oriundos da alienação de ativos deverão ser demonstrados no Balanço Orçamentário.
  • C. As receitas orçamentárias previdenciárias serão apresentadas em demonstrativos financeiros e orçamentários específicos.
  • D. O Poder Executivo da União promoverá a consolidação das contas dos entes da federação relativas ao exercício anterior até o dia 31 de maio.

Em relação à Abordagem Estruturalista da Administração, considere:

I - As organizações são concebidas como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas a fim de atingir objetivos específicos.

II - Uma das características do homem organizacional é a incapacidade de adiar recompensas.

III - No estudo da análise organizacional, os estruturalistas utilizavam uma análise mais ampla e pretendiam conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas.

São argumentos pertinentes:

  • A. I, II e III.
  • B. I e II, apenas.
  • C. III, apenas.
  • D. I e III, apenas.

Sobre as Teorias das Organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Os fatores que Herzberg chamou de higiênicos criam as condições básicas e necessárias para que o indivíduo possa trabalhar.

( ) A Teoria Geral dos Sistemas impossibilita a visualização da organização como um sistema sociotécnico estruturado.

( ) A Teoria Y é fundamentada na integração e as pessoas não são por natureza passivas nem resistentes a necessidades organizacionais.

( ) McGregor classificou as necessidades em três categorias: realização, afiliação e poder.

Assinale a sequência correta.

  • A. V, V, F, V
  • B. V, F, V, F
  • C. F, V, F, V
  • D. F, F, V, V

UFMT - Universidade Federal do Mato Grosso - MT (UFMT/MT) - Administrador - 2013
Questões de Administração / Comportamento Organizacional

A respeito das organizações e seu ambiente, analise as afirmativas.

I - As organizações, a partir dos anos 50 do século XX, tornaram-se essencialmente fechadas, em função de seu crescimento e estabilidade.

II - A incerteza é uma força diretiva que influencia muitas decisões organizacionais pela adição de imprevisibilidade e complexidade do ambiente.

III - O ambiente geral consiste em todos os fatores internos a uma organização, como proprietários, funcionários, diretrizes e estrutura organizacional.

IV - O ambiente de tarefa é constituído por elementos como clientes, fornecedores, agências reguladoras, parceiros comerciais e concorrentes.

V - O ambiente organizacional é descrito pelas dimensões: grau de mudança e grau de homogeneidade.

 Estão corretas as afirmativas

  • A. II, IV e V, apenas.
  • B. I, III e V, apenas.
  • C. II, III e IV, apenas.
  • D. I, II e III, apenas.

Uma universidade pública exerce e recebe influência de seus Ambientes Organizacionais. Marque a alternativa que apresenta apenas as variáveis do ambiente de tarefa que impactam a Administração desse tipo de organização.

  • A. Sindicatos, economia, demografia, professores.
  • B. Sociedade, ecologia, sindicatos, competidores.
  • C. Fornecedores, estudantes, reguladores, sindicatos.
  • D. Política governamental, sindicatos, tecnologia, economia.

UFMT - Universidade Federal do Mato Grosso - MT (UFMT/MT) - Administrador - 2013
Questões de Administração / Gestão de Pessoas

A implementação de um programa formal de orientação no sentido de socializar os novos funcionários com a empresa, com seus cargos e suas unidades de trabalho, denomina-se treinamento de

  • A. Habilidades Básicas.
  • B. Integração.
  • C. Equipes.
  • D. Multitarefa.

UFMT - Universidade Federal do Mato Grosso - MT (UFMT/MT) - Administrador - 2013
Questões de Língua Portuguesa / Interpretação de Texto

A coluna da esquerda apresenta situações vividas pelo atleta e a da direita, trechos da fala biográfica. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

Assinale a sequência correta.

  • A. 3, 1, 2, 2, 1
  • B. 2, 3, 1, 2, 1
  • C. 3, 2, 2, 1, 3
  • D. 2, 1, 1, 3, 3

UFMT - Universidade Federal do Mato Grosso - MT (UFMT/MT) - Administrador - 2013
Questões de Administração / Avaliação de Desempenho

Sobre a Avaliação de Desempenho, assinale a afirmativa INCORRETA.

  • A. A avaliação 360 graus fornece aos funcionários uma visão de todos os ângulos: supervisores, colegas, subordinados, clientes e outros.
  • B. Uma das desvantagens dos métodos comportamentais de avaliação é fornecer feedback.
  • C. A avaliação efetuada pelo gerente ou supervisor de um funcionário é considerada uma abordagem tradicional de avaliação de desempenho.
  • D. Uma das razões pelas quais o sistema de avaliação de desempenho não é efetivo refere-se à falta de padrões claramente definidos.

UFMT - Universidade Federal do Mato Grosso - MT (UFMT/MT) - Administrador - 2013
Questões de Administração / Liderança

A coluna da esquerda apresenta Estilos de Liderança e a da direita, a caracterização de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

 

Marque a sequência correta.

  • A. 3, 1, 2, 4
  • B. 1, 2, 4, 3
  • C. 4, 3, 1, 2
  • D. 2, 3, 4, 1

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