1 Q834608
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido
Ano: 2019
Banca: FGV

Vera Lúcia tem 17 anos e foi contratada como atendente em uma loja de conveniência, trabalhando em escala de 12x36 horas, no horário de 19 às 7h, com pausa alimentar de 1 hora. Essa escala é prevista no acordo coletivo assinado pela loja com o sindicato de classe, em vigor.

A empregada teve a CTPS assinada e tem, como atribuições, auxiliar os clientes, receber o pagamento das compras e dar o troco quando necessário.


Diante do quadro apresentado e das normas legais, assinale a afirmativa correta.

2 Q836129
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2014
Banca: FGV
Maria, empregada de uma panificadora, adotou uma criança em idade de alfabetização. Quando da adoção, obteve a informação de que faria jus à licença-maternidade, daí decorrente. Em conversa com seu empregador, Maria foi informada que não desfrutava do mencionado benefício. Na dúvida a empregada requereu a licença-maternidade junto ao INSS.

Diante do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.
3 Q836291
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade
Ano: 2013
Banca: FGV
A empresa Gomes Sardinha Móveis Ltda. é procurada por um jovem portador de deficiência, que tem 30 anos, e deseja ser contratado como aprendiz de marceneiro. A empresa tem dúvida sobre a possibilidade legal dessa contratação.

A partir do caso relatado, assinale a afirmativa correta.
4 Q836208
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido
Ano: 2013
Banca: FGV
Uma grande empreiteira vence a licitação para construção de uma hidrelétrica, mas, tendo dificuldade em arregimentar trabalhadores em razão da distância até o canteiro de obras, resolve contratar estrangeiros em situação irregular no país, inclusive porque eles concordaram em não ter a carteira profissional assinada e receber valor inferior ao piso da categoria.

A contratação, na hipótese apresentada, contempla um caso de
5 Q835727
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Das relações laborais Trabalho da mulher + 1
Ano: 2012
Banca: FGV
A idade mínima para que alguém seja contratado como empregada doméstica, aprendiz e no trabalho em subsolo é de, respectivamente,
6 Q838247
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade
Ano: 2011
Banca: FGV
Com relação ao contrato de aprendizagem, assinale a alternativa correta.

7 Q839177
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho nulo e trabalho proibido Contrato Individual de Trabalho: Generalidades + 1
Ano: 2010
Banca: FGV
No contexto da teoria das nulidades do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.
8 Q838952
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2010
Banca: CESPE
Com relação às normas de proteção ao trabalho da mulher, inseridas na CLT, assinale a opção correta.
9 Q838650
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Normas de proteção e limitações à contratação do trabalhador adolescente
Ano: 2009
Banca: CESPE
A respeito da proteção conferida ao menor trabalhador, assinale a opção correta.
10 Q838545
Direito do Trabalho Do trabalho em condições especiais Trabalho da mulher
Ano: 2009
Banca: CESPE
No que concerne ao trabalho da mulher, assinale a opção correta.