A respeito da proteção conferida ao menor trabalhador, as...

A Não corre nenhum prazo prescricional contra os menores de 18 anos de idade. B É vedado ao menor empregado firmar recibos legais pelo pagamento dos salários sem que esteja assistido pelos seus representantes. C É lícita a quitação advinda da rescisão contratual firmada por empregado menor sem a assistência do seu representante legal. D Excepcionalmente, é permitido o trabalho noturno de menores de 18 anos de idade, mas, em nenhuma hipótese, é admitido o trabalho de menores de 16 anos de idade.