Acidente do trabalho é o acidente que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou a redução da capacidade para o trabalho, de forma permanente ou temporária.
Assinale a opção que apresenta um exemplo de acidente ou doença de trabalho.
Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.
A respeito dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes.
O hospital ficará dispensado de constituir uma CIPA caso já tenha constituído um SESMT, pois as funções da CIPA podem ser desempenhadas pelos próprios profissionais do SESMT.Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.
A respeito dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes.
O hospital deverá contratar um enfermeiro do trabalho para compor seu SESMT, caso se tenha constatado que não existe esse profissional em seu quadro de pessoal.Um hospital geral, com 1.560 servidores, foi notificado por auditores fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para regularizar sua situação em relação às exigências constantes das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho referentes à constituição do SESMT, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outros itens.
A respeito dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes.
Para a constituição da CIPA, o hospital deverá contratar profissionais da área de segurança do trabalho, com a finalidade específica de instituí-los como membros dessa comissão.Analise as afirmativas abaixo sobre as recomendações de higiene e segurança do trabalho nas empresas brasileiras.
1. Equipamento de Proteção individual é todo dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, que tem o objetivo de proteger de riscos que ameacem a segurança e a saúde no trabalho.
2. As empresas são obrigadas a fornecer gratuitamente aos funcionários equipamento de proteção individual adequado ao risco da atividade desempenhada.
3. Qualquer equipamento de proteção individual, nacional ou importado, para ser comercializado no Brasil, deve ter a indicação de Certificação de Aprovação (CA) expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.
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