Uma empresa de manutenção elétrica, que realiza serviços terceirizados em uma empresa pública, está classificada como grau de risco 3, segundo a NR-4, que trata do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Essa empresa tem 350 trabalhadores e realizou, no dia 10/3/2004, uma eleição para constituir os novos integrantes de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Quanto à situação descrita, julgue os itens a seguir.

Os trabalhadores candidatos a eleição para a CIPA têm estabilidade no emprego desde a data de registro de sua candidatura.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Pelas informações fornecidas, a CIPA deverá ser composta por, no mínimo, 8 representantes dos trabalhadores.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Para exercer o cargo de vice-presidente da CIPA, o trabalhador já deverá ter sido secretário dessa comissão por, pelo menos, uma vez.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Os representantes do empregador na CIPA não têm estabilidade no emprego após o mandato.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

As reuniões ordinárias da CIPA devem ocorrer durante o horário normal de expediente da empresa.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O treinamento dos membros titulares da CIPA deverá ocorrer antes de sua posse.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O treinamento da CIPA deverá ter uma carga horária de 40 horas, devendo ser realizada na primeira semana de trabalho do empregado, durante o expediente normal da empresa.

As atribuições de um enfermeiro que atua como presidente ou vice-presidente de uma CIPA incluem

acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas, apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes.

As atribuições de um enfermeiro que atua como presidente ou vice-presidente de uma CIPA incluem

convocar os membros para as reuniões da CIPA.

As atribuições de um enfermeiro que atua como presidente ou vice-presidente de uma CIPA incluem

coordenar e supervisionar as atividades da secretaria.