Considere uma empresa de contabilidade cuja sede é uma edificação comercial de 8 andares. No último pavimento do prédio, está localizada uma sala de 100 m², com 20 trabalhadores em terminais de computador. A sala dispõe de um sistema de chuveiros automáticos — sprinklers — abastecidos com água, como medida para o combate contra incêndios, e o edifício conta com uma brigada de incêndio instalada no pavimento do 2.º subsolo. Quanto a essa situação, julgue os itens que se seguem.

A instalação do sistema de sprinklers desobriga a empresa de manter um sistema de proteção por extintores de incêndio portáteis para a sala.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O número de profissionais do SESMT deverá ser proporcional ao número de trabalhadores da empresa, não podendo ultrapassar a relação máxima de 100 trabalhadores para cada profissional do SESMT.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O SESMT deverá ter 4 técnicos de segurança do trabalho na sua equipe técnica.

Uma empresa foi classificada como grau de risco 4, segundo a NR-4 do MTE. Essa empresa, que tem 550 trabalhadores, realizou uma eleição para constituir os novos integrantes de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

 Quanto a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O SESMT deve ter um engenheiro de segurança, o qual poderá trabalhar em tempo parcial.

Preocupada com a preservação da vida e com a saúde do trabalhador, a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A respeito desse assunto e da NR-5, julgue os itens que se seguem.

As atribuições da CIPA incluem a divulgação de informações relativas à segurança e à saúde no trabalho, a verificação periódica do ambiente e das condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores, e a elaboração de um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

Preocupada com a preservação da vida e com a saúde do trabalhador, a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A respeito desse assunto e da NR-5, julgue os itens que se seguem.

As empresas devem promover treinamento para os membros da CIPA, que deve contemplar, por exemplo, noções sobre acidentes e doenças do trabalho e sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS), além de medidas de prevenção.

Com base nas prescrições das Normas Regulamentadoras (NR), julgue os itens seguintes.

Na eleição para a CIPA, havendo participação inferior a 50% dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação no prazo máximo de dez dias.

Os acidentes do trabalho, que podem ser evitados a partir de programas preventivos de higiene e segurança no trabalho, representam significativas perdas econômicas aos países. Com referência a esse tema, julgue os itens seguintes.

Deficiência visual, traços de personalidade e problemas de relacionamento são alguns dos fatores pessoais que alteram o comportamento do trabalhador, contribuindo para que este cometa atos inseguros.

Os acidentes do trabalho, que podem ser evitados a partir de programas preventivos de higiene e segurança no trabalho, representam significativas perdas econômicas aos países. Com referência a esse tema, julgue os itens seguintes.

As medidas de prevenção de acidentes podem envolver corretamente aquelas relacionadas ao ambiente de trabalho (medidas de proteção coletiva) ou à pessoa do trabalhador (medidas de proteção individual). As primeiras são de difícil aplicabilidade e resolução, visto que independem do planejamento ou da organização da direção da empresa.

Considere uma empresa pública, da área de informática, na qual existem 150 trabalhadores, todos com vínculo empregatício regido conforme o estatuto do servidor público. Quanto às questões relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) dessa empresa, julgue os itens subseqüentes.

Uma das principais atribuições da CIPA é a de fiscalizar a implantação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme preconizado na Norma Regulamentadora n.º 7.