A comprovação da efetiva exposição dos trabalhadores a agentes nocivos deverá ser feita mediante o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), que terá de ser preenchido pela empresa ou seu preposto com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT), para fins de comprovação da exposição a agentes nocivos prejudiciais à saúde ou à integridade física. Acerca desse laudo, julgue os itens subsequentes.

Quando determinada empresa especializada em segurança ocupacional elabora um LTCAT para um conjunto de empregados, indicando, entre outros itens, a via e a periodicidade de exposição aos agentes nocivos, esse laudo cumpre exigência da legislação.

A comprovação da efetiva exposição dos trabalhadores a agentes nocivos deverá ser feita mediante o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), que terá de ser preenchido pela empresa ou seu preposto com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT), para fins de comprovação da exposição a agentes nocivos prejudiciais à saúde ou à integridade física. Acerca desse laudo, julgue os itens subsequentes.

O LTCAT poderá conter as fichas toxicológicas das substâncias encontradas no ambiente periciado.

A comprovação da efetiva exposição dos trabalhadores a agentes nocivos deverá ser feita mediante o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), que terá de ser preenchido pela empresa ou seu preposto com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT), para fins de comprovação da exposição a agentes nocivos prejudiciais à saúde ou à integridade física. Acerca desse laudo, julgue os itens subsequentes.

O LTCAT deve ser assinado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

O LTCAT é um documento elaborado com o intuito de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. Dessa forma, LTCAT significa:

Com relação aos equipamentos de proteção individual e aos ruídos, identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

( ) A máxima exposição diária permissível a um trabalhador exposto a um nível de ruído de 85 dB é de 10 horas, desde que em uso adequado de protetores auriculares.

( ) Considera-se ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 segundo, a intervalos superiores a 1 segundo.

( ) O limite de tolerância para os ruídos de impacto é de 130 dB, sendo que, nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído contínuo.

( ) Não é permitida a exposição a níveis de ruído superiores a 115 dB aos trabalhadores que não estiverem adequadamente protegidos.

Assinale a alterna... Ver mais

A respeito de higiene do trabalho, julgue os itens a seguir.

Um empregado que trabalhe em lanchonete, utilizando constantemente fornos de micro-ondas, fica potencialmente exposto a radiação ionizante.

Numa instalação hospitalar na casa de máquinas, os operadores de equipamentos tais como compressores, geradores e bombas expõem-se diariamente, durante 8 horas, à seguinte situação:

Considerando a situação e os limites de tolerância indicados, calcule a dose equivalente (Deq) segundo o que estabelece a norma, que é de:

O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a NR 15, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região. Para insalubridade de grau mínimo, este adicional é de:

Entende-se por “Limite de Tolerância”, para os fins da NR 15, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. Os tempos de exposição aos níveis de ruído não devem exceder os limites de tolerância fixados. Dessa forma, um ambiente com nível de ruído medido em decibéis (dB) na faixa de 90 dB permite ao trabalhador uma máxima exposição diária permissível de: