Conforme a Resolução MS/CNS n. o 466/2012, a Resolução MS/CNS n.º 510/2016 e a Resolução CNS n.º 218/1997, julgue o item.

A garantia da confidencialidade das informações, da privacidade dos participantes e da proteção de sua identidade, inclusive do uso de sua imagem e da sua voz, não constitui um princípio ético das pesquisas em ciências humanas e sociais. 

À luz da Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU, julgue o item.

Todo ser humano acusado de um ato delituoso tem o direito de ser presumido inocente até que a sua culpabilidade tenha sido provada de acordo com a lei, em julgamento público no qual lhe tenham sido asseguradas todas as garantias necessárias à sua defesa.

Segundo a Portaria MS n. o 1.271/2014, julgue o item. 

A comunicação de doença, agravo e evento de saúde pública de notificação compulsória é restrita aos profissionais de saúde que deles tenha conhecimento.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

A interação humana não possui influência nos resultados finais de uma empresa.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

A autoaceitação e o bem-estar são fatores que impactam no equilíbrio das relações interpessoais.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

Em organizações, existem dois níveis de interação humana: o do resultado e o da tarefa.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

O nível de interação humana da tarefa pode ser observado por meio da execução de atividades individuais e em grupo.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

Caso o clima emocional organizacional seja negativo, ele poderá causar uma aversão nos colaboradores e impactar na produtividade. 

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

Dentro de uma organização, a falta de objetivos pessoais está diretamente ligada ao relacionamento interpessoal dos colaboradores.

No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.

Saber ouvir é fundamental para a construção de uma boa relação interpessoal. Para que se ouça efetivamente o outro, demonstrando empatia, basta estar atento ao que está sendo dito.