Em relação à personalidade, assinale a alternativa correta.
1
Q1134326
Eduardo Soto (Comportamento organizacional: o impacto das emoções, 2005) discute novos fundamentos do comportamento.
Em relação à personalidade, assinale a alternativa correta.
Em relação à personalidade, assinale a alternativa correta.
2
Q1134325
A tarefa de dirigir um grupo de pessoas é complexa e, às vezes, a frustração emerge tanto para o diretor quanto para os demais sujeitos escolares. A partir da psicanálise, Soto (2005) apresenta tipos de conduta que se manifestam durante a situação de frustração. Uma delas é descrita assim: “Permite expressar o impulso sem sentir angústia. Não impede a descarga do impulso, mas a orienta a comportamentos distintos e mais úteis. Tem grande importância social”.
Trata-se da
Trata-se da
3
Q1125930
Leia o trecho a seguir sobre programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas.
[...] muitos programas [...] não conseguem os resultados esperados e quando não funcionam como se espera é, certamente, porque houve falhas. Portanto, a ausência na organização de um profissional qualificado, como o psicopedagogo, para avaliar e mensurar a necessidade e qualidade do treinamento para o qual o colaborador será enviado, pode incorrer em inadequação do treinamento, não habilitando de fato o colaborador.
Tais falhas nos programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas podem ocorrer, por exemplo, quando
[...] muitos programas [...] não conseguem os resultados esperados e quando não funcionam como se espera é, certamente, porque houve falhas. Portanto, a ausência na organização de um profissional qualificado, como o psicopedagogo, para avaliar e mensurar a necessidade e qualidade do treinamento para o qual o colaborador será enviado, pode incorrer em inadequação do treinamento, não habilitando de fato o colaborador.
Tais falhas nos programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas podem ocorrer, por exemplo, quando
4
Q1125929
O processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas possui diferentes etapas, sendo que uma delas se caracteriza por ser:
[...] uma etapa importante para o estabelecimento de intervenções em uma organização;
[...] possível identificar problemas, apontar causas, e definir ações para melhorar a empresa.
A etapa descrita é denominada
[...] uma etapa importante para o estabelecimento de intervenções em uma organização;
[...] possível identificar problemas, apontar causas, e definir ações para melhorar a empresa.
A etapa descrita é denominada
5
Q1125023
Dentre as ações que o terapeuta em sua linha de trabalho cognitivo-comportamental pode realizar, destaca-se:
6
Q1125022
Criança de 6 anos presencia na escola um colega que danifica a mochila de sua melhor amiga. Indignada comunica à professora o fato, e argumenta que esta deveria fazer justiça e punir o autor do ato, deixando-o de castigo, sem comer lanche.
Para Piaget, esse tipo de argumento refere-se à
Para Piaget, esse tipo de argumento refere-se à
7
Q1125021
Ao abordar a relação entre processos proprioceptivos e processos cognitivos da criança em seu primeiro ano de vida, R. Spitz (1945) considera que
8
Q1125020
No período pós-revolução dos anos 1920 e 1930, surge um conjunto de trabalhos escritos por intelectuais da Rússia que buscava uma ligação entre o novo regime e a crescente produção científica. A proposta era que se estudasse o ser humano tomando-se como central a relação social dialética e de interdependência em sua constituição.
(Palangana, 1998)
Assinale a alternativa correta.
(Palangana, 1998)
Assinale a alternativa correta.
9
Q1125019
Jonas apresenta grande dificuldade em expressar sentimentos de tristeza, angústia ou amor.
Na visão de W. Reich, é provável que tal indivíduo tenha desenvolvido uma couraça
Na visão de W. Reich, é provável que tal indivíduo tenha desenvolvido uma couraça
10
Q1125018
Em relação à visão de Carl Rogers, assinale a alternativa correta.