61 Q137460
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

O uso do estabelecimento de objetivos a serem alcançados pelo trabalhador é um ingrediente frequente de inúmeras estratégias e teorias motivacionais utilizadas no contexto da psicologia organizacional.

O estabelecimento de objetivos é uma etapa necessária da teoria

62 Q137458
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Uma das formas de abuso de poder no ambiente de trabalho mais em evidência é o assédio sexual.

O assédio sexual se define como

63 Q137456
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos correlatos ao tema, uma cultura
64 Q137454
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Há teorias sobre a liderança que buscam associar a eficácia do líder à situação em que se encontra.

Dentre tais teorias, a da Meta e do Caminho de Robert House sustenta que o(a)

65 Q137452
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de status.

A psicologia dos grupos sustenta que

66 Q137449
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
As conclusões da teoria motivacional da avaliação cognitiva devem ser descritas da seguinte forma:
67 Q137447
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
A introdução de recompensas externas, como pagamento, para trabalhos gratificantes por seu conteúdo tende a reduzir a motivação.
68 Q137445
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Existem diferentes fontes de onde pode emanar o poder de uma pessoa.

Como é chamado o poder exercido por um ator de televisão que, através de seu endosso leigo, influencia a escolha de uma determinada marca de produtos?

69 Q137443
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Considerem-se as seguintes características de um líder: Possui a visão (meta idealizada) de um porvir melhor; é disposto a correr riscos pessoais; faz avaliações realistas das limitações ambientais e dos recursos necessários à mudança; é consciente quanto às necessidades dos liderados; se comporta de forma não convencional.

De acordo com a literatura sobre o tema, que tipo de líder é descrito acima?

70 Q137441
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Clima organizacional é um conceito que, dentre outras variáveis, descreve a(s)