Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.
Cenários em que doenças do trabalho e licenças médicas se multiplicam apontam para a necessidade de intervenção no campo da qualidade de vida no trabalho.
Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.
Os exames médicos ocupacionais fazem parte dos programas de saúde das empresas, são de caráter obrigatório e têm periodicidade anual para mulheres acima de 40 anos e homens acima dos 45 anos.
Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.
Uma perspectiva de qualidade de vida no trabalho que se apoia em uma abordagem de natureza preventiva demanda investimentos na aquisição de seguro de vida em grupo para os empregados.
Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.
Benefícios corporativos, como plano de saúde e práticas relacionadas ao bem-estar, contribuem para a retenção de empregados e para a redução do absenteísmo.
Com relação ao assunto abordado no texto acima, julgue os itens de 105 a 110.
Os procedimentos que contribuem para assegurar a saúde do trabalhador incluem as ações de ergonomia da atividade, cujo foco são as doenças do trabalho.
Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.
Quanto maior a diversidade e o grau de participação criativa dos membros do grupo, maior será o nível de coesão e integração grupal e mais intensa será a consolidação da cultura do grupo.
Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.
A atração de um grupo é maior quando seus componentes discordam acerca da maneira de resolver um problema em comum.
Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.
Sair da situação conflituosa e evitar interação, convívio e comunicação com o outro constituem formas de resolução de conflitos de grupos.
Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.
As regras constituem uma espécie de imposição entre as pessoas e têm por função forçar a adoção de comportamento adequado.
Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.
A tática de repressão aos conflitos mantém as diferenças sob controle. Quando utilizada, silencia-se a expressão de discordâncias por meio da ênfase continuada à lealdade, à cooperação, ao trabalho em equipe e aos valores do grupo, ou, ainda, por meio de recompensas.
