301 Q603078
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A abordagem moderna nos processos de recompensar pessoas utiliza predominantemente o modelo de homem
302 Q603077
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O grupo focal ou de discussão é um método de pesquisa qualitativa em que se cria um setting de interação social entre quatro a doze pessoas, com a finalidade de
303 Q603076
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O trabalho terapêutico (therapeutic work) significa um programa de
304 Q603075
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A clínica psicodinâmica do trabalho pode ser usada como uma prática de melhoria da qualidade do trabalho, da gestão e, principalmente, da promoção de saúde mental nos mais diferentes contextos de trabalho formal e informal e tem como objeto central compreender a mobilização subjetiva no trabalho. Nesta
305 Q603074
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Define-se a clínica psicodinâmica do trabalho como o espaço da escuta e da fala do trabalhador, no qual se alimenta a possibilidade de
306 Q603073
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A clínica do trabalho pode ser desenvolvida por meio de sessões coletivas com grupos de trabalhadores que estão inseridos na mesma organização do trabalho e/ou vinculados à mesma demanda. Existem importantes dispositivos na condução da clínica, dentre eles, a construção de laços que corresponde
307 Q603072
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Muitas mudanças no mundo do trabalho constituem um cenário de risco para o bem-estar e para a saúde mental e física do trabalhador, favorecendo o desenvolvimento do estresse ocupacional e do burnout, que se configura como uma resposta multidimensional ao estresse caracterizada por comportamento e atitudes negativos em relação aos clientes, ao trabalho e às organizações. Trata-se de síndrome constituída pelas dimensões: exaustão emocional, despersonalização e
308 Q603071
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O conjunto de escolhas de bem-estar para gestão da qualidade de vida no trabalho pressupõe uma visão integrada e dinâmica das necessidades biológicas, psicológicas, sociais e organizacionais e se concretiza em programas, ações, ferramentas gerenciais, inovações tecnológicas, melhorias ergonômicas, dentre outras iniciativas, que ocorrem em alguns níveis de aplicação e decisão. O nível operacional externo refere-se
309 Q603070
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE)
O desenvolvimento de um grupo passa pelos seguintes estágios: definição de princípios; negociação; consolidação e desempenho. No estágio de desempenho, o grupo
310 Q603069
Psicologia
Ano: 2017
Banca: Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE)
O arranjo organizacional que visa outorgar suporte técnico em Saúde Mental, em áreas específicas às das equipes responsáveis pelo desenvolvimento de ações básicas de saúde para a população, é chamado de: