11 Q1060986
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Nos últimos anos, a adoção da gestão por competências como abordagem de gestão de pessoas no setor público tem contribuído para o avanço e para a melhoria dos serviços públicos. A implementação da gestão por competências é um desafio complexo a ser enfrentado pelas organizações públicas no Brasil. A esse respeito, assinale a opção correta.
12 Q1060983
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação a gestão e avaliação do desempenho por competências, assinale a opção correta.
13 Q1060934
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
A não sistematização da situação de aprendizagem restringe as possibilidades de desenvolvimento de competências de resolução de problemas. 
14 Q1060706
Psicologia Gestão de pessoas Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: Quadrix

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


Entre as ferramentas da qualidade, está a folha de verificação. Um dos seus principais objetivos é a verificação da localização dos defeitos de um produto e suas respectivas causas.

15 Q1058296
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como:
16 Q1058295
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como:
17 Q1058267
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como:
18 Q1058266
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como:
19 Q1058265
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB
Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como:
20 Q1058250
Psicologia Psicologia e Organizações Gestão por Competências
Ano: 2022
Banca: FURB

Para que as relações humanas se estabeleçam de forma harmoniosa, muitos fatores devem ser observados, principalmente se essas relações acontecem no ambiente de trabalho. Assim, é de fundamental importância saber compreender as características que definem a personalidade de cada um e saber lidar com tais personalidades. As competências que se caracterizam pela adoção dessas posturas são definidas, respectivamente, como: