51 Q140453
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O conteúdo de um treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento: transmissão de informações; desenvolvimento de habilidades; desenvolvimento de conceitos e desenvolvimento ou modificação de
52 Q140451
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A avaliação de resultados em treinamento pode ser feita em 3 níveis: organizacional, recursos humanos e tarefas. Na avaliação no nível das tarefas e operações, o treinamento deve proporcionar resultados como
53 Q140450
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para fazer a mudança organizacional, torna-se necessário propor algumas condições às pessoas, entre elas
54 Q140448
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A cultura organizacional apresenta 6 características. As políticas que afirmam as crenças sobre como os empregados e os clientes devem ser tratados correspondem a característica denominada
55 Q140447
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de A. H. Maslow o nível mais básico de necessidades inclui as que são primárias ou fisiológicas. Enquanto estiverem insatisfeitas, elas têm exclusividade de poder de motivação e monopolizam o comportamento
56 Q140445
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A adequação de um grupo como sistema organizado no desempenho de suas funções, pode ser avaliada segundo uma dupla dimensão. Em geral, elas correm em paralelo com os dois tipos de funções indicadas: uma se relaciona com a avaliação da medida em que o grupo consegue bons resultados chegando aos objetivos que dizem respeito às tarefas, e a outra está relacionada à avaliação da medida em que o grupo
57 Q140444
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
A decisão de participar é parte essencial da teoria do equilíbrio organizacional. O equilíbrio reflete o êxito da organização em remunerar seus participantes com quantias adequadas e motivá-los a continuarem fazendo parte da organização e, com isto, garantir
58 Q140442
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O Managerencial Grid (Grade Gerencial) é uma grade composta de dois eixos: o eixo horizontal do Grid representa a preocupação com
59 Q140441
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Ao descrever a aquisição, por parte da criança, da capacidade de estar só, Winnicott afirma que “É somente quando só que a criança pode descobrir sua vida própria (...), é capaz de fazer o equivalente ao que no adulto chamamos de relaxar (...), adquirir a capacidade de se tornar ‘não integrada’, de devanear, de ter uma experiência que é sentida como real”. Baseado nisso, Winnicott utiliza a expressão orgasmo do
60 Q140440
Psicologia
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Na abordagem junguiana, são derivados da anima e do animus os arquétipos: a grande mãe e o