O termo Psicologia Institucional tem sido usado para nomear diferentes tipos de práticas psicológicas em instituições, uma variedade de formas de atuação. Quando a Psicologia Institucional inclui a abordagem psicanalítica, trata-se de um trabalho na esfera
do campo das competências compartilhadas e grupais.
das crenças diretas destacadas no comportamento organizacional.
da criatividade pessoal dos colaboradores na empresa.
do consciente coletivo e de suas múltiplas manifestações.
das representações e do inconsciente.
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