Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A globalização e a extrema competitividade das organizações atualmente, aliadas ao acesso veloz à informação e à constante necessidade de mudança, exigiram que as empresas se adaptassem.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A chefia emerge da necessidade de um grupo de ser liderado e está ligada à conjuntura social, econômica e política em que o grupo se apresenta.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O líder representa a autoridade formal, sendo o produto de um único fator: o cargo a ser ocupado.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A participação das pessoas na organização pode ser distinguida pela eficácia e pela eficiência, estando esta relacionada ao alcance dos objetivos individuais, como promoção pessoal, prestígio, carreira e salário.
Considerando os aspectos relacionados ao contrato de trabalho, julgue o item.
Na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao período de férias cujo direito tenha adquirido.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
As habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes, para o sucesso das atividades de gestão.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
O contrato psicológico é uma expectativa de reciprocidade entre o indivíduo e a organização, consistindo naquilo que eles esperam realizar e ganhar, o que vai além do contrato formal.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
Os incentivos são pagamentos feitos pela organização aos seus participantes, enquanto as contribuições são os pagamentos que cada participante efetua à organização a que está ligado.
