No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item. 

A empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro; no âmbito da comunicação, indica a necessidade de transmitir as mensagens em um nível compatível com a capacidade de percepção do emissor, exclusivamente. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 

A influência por meio da sugestão consiste em prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com conselhos, argumentos ou induções, para que ela faça alguma coisa. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 

A influência pela coação se dá quando um indivíduo procura imitar uma pessoa com vigor, para igualar-se a ela ou ultrapassá-la. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Uma das principais problemáticas da liderança é saber quando cada estilo de liderança deve ser aplicado, com quem e em que circunstâncias. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança democrática, a participação do líder no debate é limitada, sendo apresentadas apenas alternativas ao grupo.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança autoritária, o líder determina quais tarefas ficam a critério do grupo, e cada membro tem liberdade para escolher seus próprios colegas. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

A liderança centrada na tarefa é preocupada estritamente com a execução da tarefa e com os seus resultados. 

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

A área de gestão de pessoas deve saber lidar com as mudanças para contribuir com novas abordagens, mais flexíveis e ágeis, que devem ser utilizadas para garantir a sobrevivência das organizações.