A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A diversificação dos instrumentos avaliativos favorece a identificação de pontos de vista individuais e coletivos sobre o trabalho das equipes.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A diversificação dos instrumentos avaliativos favorece a identificação de pontos de vista individuais e coletivos sobre o trabalho das equipes.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
As formas de comunicação favorecem o compartilhamento de informações úteis tanto para o trabalho como para a autoaprendizagem da equipe.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A qualidade é um indicador que caracteriza quantas vezes determinada tarefa precisou ser refeita para se alcançar o objetivo do trabalho em equipe.
A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A forma de organização das reuniões das equipes influencia o nível de satisfação e de entusiasmo dos participantes.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança necessita formar novos líderes, tendo a competividade como catalizador do alcance contínuo das metas da organização.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
Ao apontar direções para a realização das ações, a liderança promove o engajamento e o encorajamento dos sujeitos.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança favorece relações humanas emancipadoras à medida que define, de modo adequado, a qual tarefa cada sujeito deve ser alocado.
Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.
A liderança crítica organiza os planos e projetos preestabelecidos, reconhecendo e mantendo a função dos sujeitos em cada uma das etapas.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
A clareza na distribuição de tarefas e a prévia definição de cronogramas garantem que os trabalhadores se envolvam plenamente nas atividades das equipes.
Com relação ao processo de constituição e de participação de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
Para se tornar efetivamente uma equipe, basta que, no trabalho, um grupo de pessoas com conhecimentos e habilidades específicos compartilhe informações e práticas exitosas.