Normalmente, o tratamento de tuberculose é feito em regime de atendimento ambulatorial. Entretanto, será recomendável a internação no caso de
paciente com dezoito anos de idade, apresentando náuseas e vômitos matinais vinte dias após o início do tratamento tuberculostático.Normalmente, o tratamento de tuberculose é feito em regime de atendimento ambulatorial. Entretanto, será recomendável a internação no caso de
paciente com sessenta anos de idade, portador de baciloscopia positiva.Normalmente, o tratamento de tuberculose é feito em regime de atendimento ambulatorial. Entretanto, será recomendável a internação no caso de
morador de rua com quarenta anos de idade, apresentando forma pulmonar moderada e baciloscopia positiva.Normalmente, o tratamento de tuberculose é feito em regime de atendimento ambulatorial. Entretanto, será recomendável a internação no caso de
criança com oito anos de idade, apresentando baciloscopia positiva e forte reação ao PPD.Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços implementar o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) dos empregados, nos locais de trabalho onde os serviços estejam sendo prestados.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Todas empresas com menos de vinte empregados estão desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Os atestados de saúde ocupacional (ASO) deverão ficar arquivados com o SESMT da empresa.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
Ao médico do trabalho é vetado o exercício de outras atividades na empresa.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
A CIPA será dimensionada conforme o número de trabalhadores da empresa. Havendo sido protocolizada na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, só poderá ter seu número de representantes reduzido antes do término do mandato de seus membros se houver redução no número de empregados da empresa.
