Gestão de Pessoas
Agregando Pessoas
Recrutamento e Seleção
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de recrutamento, julgue o próximo item.
O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair novas ideias, expectativas e experiências para a empresa.
Determinada universidade pública, com a finalidade de se adaptar ao regime de trabalho virtual imposto pela pandemia, estabeleceu um amplo programa de redesenho dos cargos. Nesse processo, ficou decidido que os cargos gerenciais receberiam novas responsabilidades e maior autonomia, enquanto as tarefas menos complexas seriam repassadas a cargos de nível inferior. Ressalta-se que, nesse redesenho, os funcionários não teriam qualquer acréscimo salarial.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue.
O tipo de redesenho de cargos gerenciais realizado pela universidade foi o de downsizing.
A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir. Desempenho refere-se não só ao rendimento de uma pessoa, equipe ou organização, mas também a suas características ou capacidades de comportamento.
Gestão de Pessoas
Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
A autoavaliação do desempenho é uma das medidas necessárias ao empoderamento do colaborador.
Gestão de Pessoas
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O termo sustentabilidade tem sido substituído, em grandes corporações, pela sigla ESG, do inglês; a política proposta por Theodoro se enquadra no conceito de governança, representado pela letra G da referida sigla.
Gestão de Pessoas
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
A proposta de Theodoro se enquadra no conceito de marketing de desenvolvimento, que consiste em um tipo de marketing institucional voltado para a melhoria das condições de vida da sociedade, considerando-se a responsab...
Gestão de Pessoas
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O tipo de política proposta por Theodoro pode ser caracterizado como de responsabilidade social, visto que atende aos preceitos do conceito do modelo de gestão conhecido como triple bottom line.
Gestão de Pessoas
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Os resultados da implementação da política proposta não podem ser divulgados em relatório com base nas diretrizes do GRI, porque a adesão a essas diretrizes é restrita a empresas de natureza privada, o que não é o caso...
Gestão de Pessoas
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
Caso seja criada a política sugerida, isso representará uma ação rumo à implementação da abordagem da contabilidade socioambiental, que se diferencia da contabilidade convencional por trazer indicadores de sustentabilidade, exigindo maior transparência e abertura pelos gestores e agregando maior valor às ações.
Gestão de Pessoas
Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Ano:
2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
A comunicação entre as pessoas em suas atividades profissionais é o insumo do trabalho das relações públicas. É no dia a dia com as pessoas que se efetivam as relações, as trocas de informação, aprendizagens e melhoria contínua. No que se refere a relações públicas e recursos humanos, julgue os seguintes itens.
Criação de programas especiais e apoio aos treinamentos são atividades desenvolvidas pelas relações públicas.