Acerca do trabalho em equipe, julgue o item. 

Os grupos maiores tendem a ter maior adesão de seus membros, em comparação com os grupos menores. 

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Quando a equipe tem papéis em excesso ou em falta, seus membros tem dificuldades de desenvolver a coesão, o comprometimento e a responsabilidade mútua.

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Um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.

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A equipe pode ser entendida como um conjunto ou grupo de pessoas com habilidades complementares. 

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O status é um importante fator para a compreensão do comportamento humano, por ser um motivador importante.

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Os grupos menores, em comparação com os maiores, são mais suscetíveis a não atingirem seus objetivos.

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A eficácia refere-se à contribuição da equipe nos resultados da organização.

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A equipe real é composta por membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal de cada indivíduo. 

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As equipes autogerenciadas são formadas para resolver assuntos específicos e operam temporariamente.

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A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.