1181 Q1017914
Gestão de Pessoas Gestão de Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Assinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.
1182 Q1017913
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
A valorização dos conhecimentos e habilidades dos empregados e a valorização das atitudes demonstradas ao assumir responsabilidades e tomar decisões constituem relações de confiança, respectivamente, dos tipos  
1183 Q1017912
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas Controle e Avaliação
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Julgue os itens a seguir, relativos ao que deve ser considerado quando da criação dos indicadores de desempenho organizacional.

I Aspectos financeiros e não financeiros.
II Caráter subjetivo para a avaliação de resultados e impactos.
III Base de comparação para estabelecer as metas.
IV Métricas estatísticas.

Assinale a opção correta. 
1184 Q1017911
Gestão de Pessoas Negociação
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
A negociação em que as partes se tratam como oponentes, sendo esperado que haja um ganhador e um perdedor, denomina-se negociação
1185 Q1017910
Gestão de Pessoas Negociação
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
A seguir, estão elencados pontos de uma negociação.

I separação entre as pessoas e o problema
II foco nos interesses, e não em posições
III utilização de critérios subjetivos

São considerados pontos fundamentais da negociação baseada em princípios os itens
1186 Q1017909
Gestão de Pessoas Negociação
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Antônio deseja vender um automóvel por, no mínimo, R$ 48 mil, mas quer que o valor de venda do veículo seja R$ 53 mil. Benício deseja comprar o automóvel de Antônio por, no máximo, R$ 51 mil, mas deseja que o valor da compra fique em R$ 47 mil.
Nessa situação hipotética, caso Antônio e Benício façam uma negociação distributiva, a zona de possível acordo ficará entre
1187 Q1017889
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item. 

Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, as contribuições trazidas pelos vários participantes constituem a fonte na qual a organização se alimenta dos incentivos que oferece aos participantes. 
1188 Q1017888
Gestão de Pessoas Absenteísmo e Rotatividade
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item. 

Conforme a teoria do equilíbrio organizacional, os participantes manter-se-ão na organização ainda que os incentivos sejam inferiores às contribuições exigidas. 
1189 Q1017886
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix

No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item. 



O grupo possui as seguintes características: esforço coletivo; responsabilidade compartilhada pelos resultados; e objetivos de trabalho compartilhados. 

1190 Q1017885
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas Controle e Avaliação
Ano: 2022
Banca: Quadrix

No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.



O desempenho de um grupo é a soma das contribuições individuais de seus membros, não havendo sinergia entre os membros.