Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Os instrumentos são todas as coisas que, em seu conjunto, definem uma cultura e revelam como esta dá atenção a elas.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Segundo a teoria da substituição, os líderes são desnecessários caso as pessoas saibam cuidar de si próprias.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Um líder centrado nas relações pessoais é um líder democrático.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O líder autocrático é o que conduz ou motiva os liderados na direção das metas preestabelecidas, esclarecendo papéis e exigências do trabalho.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A cultura de resultado é democrática e participativa e encoraja as pessoas a assumirem riscos e responsabilidades.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A cultura de obediência está preocupada em ter absoluto controle sobre os resultados do negócio.
Uma das manifestações de uma administração ética é o compromisso com a pauta Environmental, Social and Governance (ESG). Para alcançar a almejada responsabilidade social, faz-se necessário planejamento, em especial:
I. incorporando objetivos sociais no planejamento estratégico.
II. comparando normas e programas sociais próprios com os de outras organizações.
III. avaliando o retorno alcançado em investimentos em programas sociais.
Está correto o que se afirma em
