Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos e crenças em vigor em uma organização.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
A cultura organizacional refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência é característica das equipes.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
Uma equipe é um conjunto de pessoas que se reúnem, basicamente, para se ajudarem mutuamente.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A coesão é um atributo dos grupos nos quais há uma responsabilidade pelos resultados que é compartilhada.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A liderança é a capacidade de influência interpessoal, exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
A liderança, assim como qualquer outra função gerencial, pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos.
Com relação à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é composta, somente, pelas normas formais e escritas, que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para o alcance dos objetivos organizacionais.
Quanto ao equilíbrio organizacional, julgue o item.
O participante manterá sua participação na organização ainda que as contribuições que lhe são oferecidas sejam inferiores aos incentivos que lhe são exigidos.
Quanto ao equilíbrio organizacional, julgue o item.
As contribuições são as retribuições feitas pela organização aos seus participantes.
