Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
A influência por meio da sugestão consiste em prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com conselhos, argumentos ou induções, para que ela faça alguma coisa.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
A influência pela coação se dá quando um indivíduo procura imitar uma pessoa com vigor, para igualar-se a ela ou ultrapassá-la.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
Uma das principais problemáticas da liderança é saber quando cada estilo de liderança deve ser aplicado, com quem e em que circunstâncias.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
Na liderança democrática, a participação do líder no debate é limitada, sendo apresentadas apenas alternativas ao grupo.
Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.
Na liderança autoritária, o líder determina quais tarefas ficam a critério do grupo, e cada membro tem liberdade para escolher seus próprios colegas.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
A participação das pessoas na organização pode ser distinguida pela eficácia e pela eficiência, estando esta relacionada ao alcance dos objetivos individuais, como promoção pessoal, prestígio, carreira e salário.
O trabalho em equipe é de grande importância para o alcance de resultados em uma empresa.
Segundo Robbins (2005), uma equipe é formada por:
