271 Q1017227
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: FCC
A liderança transformacional é definida em termos de como o líder afeta os seguidores. Bass (1985,1990) identificou três maneiras pelas quais os líderes transformam os seguidores,
272 Q1017176
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Acerca dos processos de descentralização e delegação, dos sistemas de desempenho organizacional e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item. 
No processo de seleção de um empregado para atuar em atividades de tecnologia da informação, a entrevista comportamental é a mais viável para identificar as competências apresentadas pelo candidato em relação ao cargo pleiteado.

273 Q1017037
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe + 1
Ano: 2022
Banca: FGV

Há uma relação direta entre o rendimento no trabalho e a satisfação dos membros do grupo ou da equipe.

Desse modo, são comportamentos a serem adotados por um copeiro para a criação de um ambiente favorável em um grupo de trabalho

274 Q1017036
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: FGV

O comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qualidade do serviço prestado.


Desse modo, é uma postura profissional desejável 

275 Q1016740
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Nos grupos por afinidade, as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum.
276 Q1016739
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Os grupos de interesse são formados com base nas características que as pessoas têm em comum. 
277 Q1016737
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Gestão Participativa e Trabalho em Equipe Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

No estágio da normalização, desenvolvem-se os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão. 
278 Q1016736
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Os grupos formais consistem em formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em resposta à necessidade social. 
279 Q1016615
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Gestão Participativa e Trabalho em Equipe Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Em relação aos grupos e às equipes de trabalho, julgue o item.

Os grupos de interesse surgem quando as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum. 
280 Q1016613
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Gestão Participativa e Trabalho em Equipe Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Em relação aos grupos e às equipes de trabalho, julgue o item.

Os grupos de amizade formam-se devido às características em comum das pessoas e, geralmente, extrapolam o ambiente de trabalho.