21 Q463094
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em

maior inquietude.

22 Q463092
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Uma boa estratégia para alcançar relações humanas eficazes é colocar-se no lugar do outro.

23 Q463091
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Para que tenham relações humanas satisfatórias, as pessoas devem invalidar o que outros falam, sentem ou acreditam.

24 Q463089
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Pessoas que apresentam bom nível de relacionamento humano devem julgar os outros.

25 Q463087
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Os indivíduos habilidosos nas relações humanas demonstram interesse por aquilo que outros têm a dizer e oferecem seus conselhos espontaneamente.

26 Q463085
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Julgue os itens abaixo, referentes à competência nas relações humanas no ambiente de trabalho.

Pessoas que apresentam competência interpessoal escutam, observam e captam as palavras e a linguagem corporal dos outros.

27 Q463083
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

saber dar e receber feedback.

28 Q463081
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

manter sempre o mesmo modo de agir e de pensar.

29 Q463079
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

compreender as pessoas.

30 Q463077
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A globalização e as constantes mudanças no mundo de hoje tornam o sucesso profissional cada vez mais dependente das boas relações humanas, definidas pela inteligência emocional que enseja o saber lidar com os outros. Nesse contexto, constitui habilidade inerente à inteligência emocional do ser humano

expressar-se subjetivamente.