11 Q463236
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)

Assinale a situação que não se relaciona com o princípio da impessoalidade, em alguma das suas acepções.

12 Q463228
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: FJG

O servidor público deve ser assíduo, sabendo-se que:

13 Q463226
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: FJG

Os atos de improbidade administrativa são considerados:

14 Q463225
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: FJG

O servidor que se apropria de qualquer utilidade recebida por erro de outrem comete:

15 Q463223
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: FJG

No caso de servidor público, que, irritado com as dificuldades de entendimento de um cidadão que se considera usuário do serviço, o expulsa da repartição, conduzindo-o, contra a vontade, pelo braço, em direção à rua, é correto afirmar-se que:

16 Q463221
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: FJG

Desempenhar a tempo as atribuições do cargo, função ou emprego e atuar sendo probo, reto, leal e justo são:

17 Q463101
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em

maior índice de absenteísmo.

18 Q463099
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em

alta rotatividade de pessoal.

19 Q463098
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em

reconhecimento da liderança.

20 Q463096
Ética na Administração Pública
Ano: 2002
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ainda considerando as idéias do texto III, é correto afirmar que relações humanas eficazes no trabalho resultam em

incremento na produtividade.