Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
Uma das estratégias de gerenciamento de conflito é a acomodação, adotando-se o estilo “perde-ganha”, que corresponde a dizer que, para uma parte ganhar, a outra tem que perder.
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente.
Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente.
Os conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam e discutem os conflitos de modo transparente.
Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir.
É atividade privativa do enfermeiro realizar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre matérias relativas a enfermagem.
O acolhimento com Classificação de Risco se configura como uma das intervenções decisivas na reorganização das portas de urgência.
Sobre esse tema, assinale a alternativa correta.
