II e III.

I e IV.

II e IV.

II, III e IV.

I, II e III.

Marcela, apenas.

Manoela, apenas.

Marcela e Mirela, apenas.

Manoela e Marcela, apenas.

Manoela, Marcela e Mirela.

do trabalhador a prova do fato impeditivo de seu direito.

do trabalhador a prova da identidade de funções, no pedido de equiparação salarial, quando a defesa demonstra que os comparandos exerciam cargos diferentes.

do empregador, qualquer que seja o tema, já que ele é hiper-suficiente na relação contratual.

nunca do empregado, porque é hipossuficiente na relação de direito material.

do empregador a prova dos fatos constitutivos do direito alegado na inicial.

da empresa BUS.

de Mário, de Mário, e de João, respectivamente.

de Mário, da empresa BUS, e de João, respectivamente.

da empresa BUS, da empresa BUS, e de João, respectivamente.

da empresa BUS, de Mário, e da empresa BUS, respectivamente.

o prazo para manifestação das partes sobre o laudo pericial é de 5 dias e é comum a todos os envolvidos no litígio.

A audiência deve ser una.

o prazo para contestação é de dez dias, prorrogável, em despacho fundamentado, para até 30 dias.

o recurso de revista é cabível apenas por divergência jurisprudencial entre Tribunais Regionais do Trabalho, ainda que o tema já tenha sido sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho.

a petição inicial deve ser líquida e o endereço do autor deve estar atualizado e corretamente indicado.

não pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta uma vez que processualmente foram produzidas antes da ocorrência da confissão.

pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta, não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores.

pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta e o indeferimento de provas posteriores implica cerceamento de defesa.

não pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta uma vez que esta confissão gera presunção absoluta da verdade dos fatos confessos.

não pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta em razão do princípio da verdade real aplicado no processo do trabalho.

I e II.

I, III e IV.

II e III.

I, II e III.

I, II e IV.

Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores.

Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto individual, obrigatório e secreto, pelo Colégio de Procuradores.

Procurador Geral da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigatótrio e aberto, pelo Colégio de Procuradores.

Presidente da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio de Procuradores.

Presidente da República, e escolhido entre membros da instituição, integrantes de lista tríplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigatório e aberto, pelo Colégio de Procuradores.

interrompe a prescrição em relação a todos os pedidos e causa de pedir, exceto se arquivada.

interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos, ainda que arquivada.

não interrompe a prescrição, havendo apenas a sua suspensão enquanto ocorre o trâmite da respectiva ação.

interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos, exceto se arquivada.

interrompe a prescrição em relação a todos os pedidos e causa de pedir, ainda que arquivada.