Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
O uso de equipamentos de proteção individual elimina os riscos à saúde do trabalhador.
Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
É o comportamento do trabalhador que favorece, em larga escala, a probabilidade de dano a sua integridade física ou mental.
Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
As pesquisas sobre adoecimento no trabalho se concentram no efeito da liderança sobre o trabalhador.
Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
A insalubridade é inerente à atividade quando não existem meios de neutralizá-la.
Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
A exposição do trabalhador a eventos de periculosidade favorece sua adaptação ao local de trabalho, na medida em que amplia seus comportamentos de defesa.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
Entre as transformações na área de recursos humanos ocasionadas pela introdução de conceitos e ferramentas da era digital, estão a utilização de redes colaborativas em vez de hierarquia, a adaptabilidade em vez da prescrição e a rigidez do planejamento em vez da flexibilidade para responder a mudanças.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
O setor de recursos humanos torna-se mais estratégico à medida que fortalece suas competências técnicas específicas em detrimento de competências amplas voltadas à estratégia, já que o seu papel é apoiar a execução das políticas e programas das demais áreas.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
A ferramenta people analytics é utilizada pelos gestores de recursos humanos para melhorar os processos de atração e retenção de talento, com resultados positivos no que se refere à motivação e à produtividade dos colaboradores.
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
O uso da inteligência artificial no recrutamento e seleção de colaboradores tende a substituir o trabalho humano na área de gestão de pessoas.
Julgue o próximo item, a respeito de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.
Embora fatores como clima organizacional, motivação e condições de trabalho sejam elementos que influenciam a saída de funcionários de uma instituição, o fator financeiro constitui a principal causa da rotatividade de empregados nas empresas.
