11 Q292996
Direito Previdenciário
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A seguridade social incrementou uma nova compreensão da proteção social no Brasil. Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

O salário-maternidade garante a todas as mulheres o direito de ficarem afastadas do trabalho por um período de 160 dias após o parto.

12 Q292989
Direito Previdenciário
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O salário maternidade
13 Q292987
Direito Previdenciário
Ano: 2007
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
À segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de
14 Q293286
Direito Previdenciário
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Assinale a alternativa correta.

15 Q292993
Direito Previdenciário
Ano: 2006
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O salário-maternidade

16 Q292991
Direito Previdenciário
Ano: 2006
Banca: Universidade Federal do Paraná (UFPR)

O salário maternidade é devido à segurada da Previdência Social:

17 Q746798
Direito Previdenciário
Ano: 2005
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações e iniciativas dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. A respeito desse assunto, julgue os próximos itens.

Em caso de empregos concomitantes, a segurada fará jus a salário-maternidade correspondente ao valor do maior salário percebido.

18 Q293005
Direito Previdenciário
Ano: 2005
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Salário-maternidade é o benefício previdenciário pago à segurada gestante durante o período de afastamento de suas atividades. Consiste em uma renda mensal inicial igual à remuneração integral, equivalente a 01 (um) mês de trabalho, para:

19 Q292999
Direito Previdenciário
Ano: 2005
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ana, que é empregada da empresa Y Ltda. desde 1995, ficou grávida em 2003 e o nascimento do bebê estava previsto para o mês de maio de 2004. Ana pretendia aproveitar a licença-maternidade de 120 dias, após o nascimento do bebê, para poder dedicar-se à criança por mais tempo. Entretanto, Maria, colega de Ana, durante uma conversa disse que achava não ser isto possível porque, legalmente, a licença maternidade deveria ter início 28 dias antes do parto, sendo impossível o gozo dos 120 dias após o nascimento da criança.

Com base na situação hipotética acima, julgue os itens seguintes, relativos à licença-maternidade e aos encargos patronais.

Há, de fato previsão legal de que a licença-maternidade será ...

20 Q292992
Direito Previdenciário
Ano: 2005
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações e iniciativas dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. A respeito desse assunto, julgue os próximos itens.

O salário-maternidade é devido à segurada empregada durante 120 dias a partir do parto, exceto no caso de aborto espontâneo, quando será devido por 14 dias.