4631 Q313144
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação de Estudos Superiores de administração e Gerência (ESAG)

Correlacione a coluna da direita com a coluna da esquerda:

Assinale a alternativa que apresenta, na seqüência, a correlação correta:

4632 Q313098
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética acerca do contrato individual de trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Pedro celebrou contrato de experiência por 60 dias com uma empresa de construção civil, findos os quais lhe foi proposta, e aceita, a prorrogação desse período por mais 30 dias. Nessa situação, atingido o termo final previsto e optando a empresa pela rescisão do contrato, não será devido o pagamento do aviso prévio.

4633 Q313058
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Leia as afirmativas abaixo e assinale as que são falsas ( F ) ou verdadeiras ( V ):

( ) A modificação unilateral das condições de trabalho por parte do empregador poderá ser passível de anulação pelo empregado, mesmo quando a alteração for, em princípio, vantajosa ao empregado.

( ) O princípio do jus variandi pode ser enunciado como o direito do empregador, em casos excepcionais, de alterar por imposição e unilateralmente as condições de trabalho dos seus empregados, a fi m de atender a exigências do desenvolvimento da empresa.

( ) A legislação vigente brasileira não prevê a hipótese de redução salarial.

( ) O empregador poderá transferir seu empregado para localidade diversa da que...

4634 Q313056
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Assinale a alternativa incorreta acerca das relações de emprego e de trabalho.

4635 Q313045
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Comissão Permanente do Vestibular / UFRN (COMPERVE)

De acordo com as assertivas seguintes, versando sobre o trabalho portuário, assinale a resposta correta:

I) O órgão gestor de mão-de-obra, constituído por iniciativa dos sindicatos das categorias profissional e econômica, possui como finalidade básica administrar o fornecimento da mão-de-obra do trabalhador portuário avulso.

II) A arrecadação e o repasse da remuneração devida em razão dos serviços prestados pelo trabalhador portuário avulso constituem obrigações dos operadores portuários, executadas por meio dos sindicatos profissionais.

III) Os operadores portuários e o órgão gestor de mão-de-obra respondem solidariamente pela remuneração devida ao trabalhador portuário avulso.

IV) Ocorrendo prejuízos causados pelos trabalhadores portuários avulsos aos t...

4636 Q313012
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE)

Assinale a alternativa correta.

4637 Q312173
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Para os efeitos da relação de emprego, o advogado que contrata uma secretária é

4638 Q312171
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada

4639 Q312169
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

É empregado a pessoa física

4640 Q312146
Direito do Trabalho
Ano: 2005
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A existência de relação de emprego pressupõe