11 Q988592
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de trabalho a ser celebrada, incluindo-se as cláusulas econômicas.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue. 


É lícito que as partes negociem o enquadramento do grau de insalubridade e a prorrogação de jornada em locais insalubres.

12 Q988591
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de trabalho a ser celebrada, incluindo-se as cláusulas econômicas.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue. 


É lícito que as partes negociem a supressão integral do intervalo intrajornada, inclusive em relação aos trabalhadores que cumpram jornada de trabalho diária superior a seis horas. 

13 Q988590
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Das relações laborais Dos contratos de natureza trabalhista + 1
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de trabalho a ser celebrada, incluindo-se as cláusulas econômicas.

A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue. 


É ilícito as partes negociarem a redução do percentual mínimo de cinquenta por cento superior à remuneração da hora normal de trabalho para remunerar o serviço extraordinário. 


14 Q988587
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Alterações do contrato de emprego Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego + 3
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE

João possui uma rede de restaurantes com mais de 100 funcionários e, no ano de 2019, em razão da crise econômica vivenciada no Brasil, a qual atingiu diretamente a empresa, João reuniu-se com os funcionários, restando acordada a redução temporária de salários, conforme documento reduzido a termo assinado pelos funcionários.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir com base no direito constitucional dos trabalhadores e nos princípios que regem o direito do trabalho. 


O termo assinado é nulo porque a redução salarial só seria lícita se disposta em convenção ou acordo coletivo de trabalho. 

15 Q988375
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Das relações laborais Negociação Coletiva + 4
Ano: 2022
Banca: VUNESP
Determinada empresa de construção civil celebrou acordos individuais com todos os engenheiros, objetivando a transformação do repouso semanal em repouso quinzenal remunerado e a redução do período de férias para 25 (vinte e cinco) dias corridos. Considerando a situação proposta, e que nenhum engenheiro recebe menos do que R$ 20.000,00 (vinte mil reais) mensais, assinale a alternativa correta.
16 Q987575
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva
Ano: 2022
Banca: UECE-CEV
À luz das normas legais relativas às convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a afirmação verdadeira. 
17 Q987531
Direito do Trabalho Duração do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Contrato Individual de Trabalho: Generalidades + 3
Ano: 2022
Banca: FCC
A empresa Metalúrgica Metall S/A está sofrendo os efeitos da crise econômica, com oscilação no volume de produção e, em razão disso, pretende instituir regime de compensação de jornada na modalidade de banco de horas. O regime de compensação que a empresa pretende adotar será válido
18 Q987213
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva Princípios do direito coletivo + 1
Ano: 2022
Banca: FCC
O Sindicato dos Empregados do Transporte Coletivo de Passárgada pretende celebrar com o respectivo sindicato patronal uma nova Convenção Coletiva, em virtude de problemas financeiros enfrentados pelas empresas do setor. No esboço do novo instrumento normativo estão:
I. Redução do 13º salário em 20%.
II. Equiparação da remuneração do trabalho noturno e diurno.
III. Percentual de depósitos de FGTS para 6% dos salários mensais.
IV. Intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadas superiores a seis horas.
V. Enquadramento do grau de insalubridade.
De acordo com o previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, são lícitas as cláusulas constantes APENAS em
19 Q987074
Direito do Trabalho Fontes do Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva + 1
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Quanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.

As convenções coletivas de trabalho, por serem de origem privada, não são capazes de criar regras jurídicas.

20 Q987022
Direito do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Negociação Coletiva Formas de solução dos conflitos coletivos do trabalho
Ano: 2022
Banca: FUMARC
Sobre os Direitos Coletivos do Trabalho e as negociações na relação de emprego, é CORRETO afirmar: