Determinada empresa de construção civil celebrou acordos

A Os acordos são válidos apenas em relação aos períodos de férias, pois o descanso semanal remunerado não pode ser suprimido. B Os acordos são válidos apenas em relação aos descansos semanais remunerados, pois, em relação ao período de férias, há vedação expressa à redução. C Os acordos serão válidos se houver a chancela do sindicato da categoria profissional. D Os acordos são inválidos, pois há vedação legal à negociação para supressão ou redução dos direitos mencionados. E Os acordos são válidos, tendo em vista o padrão remuneratório dos engenheiros.