Determinado empregado aprendiz, com jornada das 6h00 às 12

A o acordo de prorrogação é legal, pois a jornada total corresponde ao máximo de 8 (oito) horas.  B o acordo de prorrogação é ilegal, mas serão devidas as horas extras laboradas além da sexta diária. C as horas extras só poderão integrar o banco de horas, por se tratar de contrato de aprendizagem. D a validade do acordo de prorrogação dependerá da concordância do representante legal, se o aprendiz for adolescente. E as horas extras não serão exigíveis, pois a jornada de 6 (seis) horas ao empregado aprendiz é uma liberalidade do empregador.