tem direito a ser nomeado;

pode exigir, caso não seja logo nomeado, que o Poder Judiciário ordene à autarquia que o faça;

tem direito, unicamente, a que seja rigorosamente observada, para o fim de nomeação, a ordem de classificação dos candidatos aprovados;

pode exigir, caso não seja nomeado, que o Poder Judiciário condene a autarquia a indenizá-lo por perdas e danos morais e materiais;

pode exigir, caso não seja nomeado, que a autarquia realize novo concurso público para o cargo para o qual concorreu.

lícita, se houver compatibilidade de horário dos trabalhos do servidor;

lícita, porque o servidor estará trabalhando para duas diferentes pessoas jurídicas de direito público, o Estado e uma autarquia;

ilícita, porque, neste caso, não há compatibilidade horária dos trabalhos do servidor;

ilícita, porquanto sua contratação, embora como temporário, representa uma terceira vinculação do servidor ao Serviço Público;

ilícita, porquanto sua contratação como temporário não configura uma nova vinculação do servidor ao Serviço Público.

o período inicial, de dois anos de efetivo exercício, do funcionário nomeado em virtude de concurso e tem por objetivo aferir a aptidão para o exercício do cargo.

o retorno à atividade do funcionário em disponibilidade, em cargo igual ou equivalente, pela sua natureza e vencimento, ao anteriormente ocupado.

o reingresso no serviço público do servidor aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria ou por interesse e requisição da Administração, respeitada a opção do servidor.

a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série.

o ato pelo qual o funcionário demitido, ou exonerado ilegalmente, reingressa no serviço público com o ressarcimento das vantagens ligadas ao cargo.

II e III.

I e II.

I e III.

II.

I.

a juízo da autoridade competente.

quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.

após cinco anos de serviço público nessa atribuição.

no caso do servidor ser posto em disponibilidade.

se o servidor for declarado temporariamente inapto.

o mesmo nível, dentre outros, de escolaridade.

o interesse da administração pública.

o equilíbrio de vencimentos.

a manutenção da essência das atribuições do cargo.

o pedido por servidor de cargo em comissão.

designação de qualquer autoridade superior.

habilitação em concurso e por resolução da autoridade pública federal.

ato de investidura decorrente do critério das autoridades.

ato da autoridade competente de cada Poder.

sempre por nomeação dos chefes do Poder Executivo por serem responsáveis pelo orçamento.

I e II.

I e III.

I e IV.

II e III.

III e IV.

correta, pois as sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se.

errada, porque ninguém pode ser responsabilizado civil e penalmente pelo mesmo ato.

errada, porque a responsabilidade penal sobrepõe-se à administrativa.

errada, porque a responsabilidade administrativa é uma forma de responsabilidade penal.