9681 Q4422
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.

Os princípios da organização racional do trabalho contribuíram para a inserção de técnicas de seleção de pessoas com base na identificação de características físicas e psicológicas desejáveis para a ocupação de cargos e postos de trabalho.

9682 Q4421
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.

Considerando-se que, em processo de seleção, um profissional de gestão de pessoas utilize mais entrevistas que testes psicológicos, é correto afirmar que o perfil dos candidatos será mais homogêneo no que diz respeito a personalidade. Sendo assim, a seleção por meio de técnicas de entrevista aberta e/ou semiestruturada é mais efetiva.

9683 Q4420
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.

Para processos seletivos, a decisão sobre o tipo de recrutamento de pessoas deve ser tomada a partir da análise de variáveis como mercado de trabalho, rotatividade de pessoal, absenteísmo e satisfação no trabalho.

9684 Q4419
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.

A gestão de pessoas recebeu forte influência dos estudos de Hawthrone, especialmente em relação ao reconhecimento das interações informais como importante fator impactante para o desempenho e a motivação para o trabalho nas organizações.

9685 Q4415
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito da administração de recursos materiais, julgue os itens que se seguem.

A demanda constante é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade do consumo no mercado.

9686 Q4414
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com base nos conceitos de administração de recursos materiais, julgue os itens seguintes.

Se o gestor de determinada empresa estiver encarregado das atividades vinculadas ao recebimento, movimentação, estocagem e fornecimento de materiais, conforme as necessidades dos usuários, então, a especialidade desse gestor no âmbito da administração de materiais será a gestão dos centros de distribuição.

9687 Q4413
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com base nos conceitos de administração de recursos materiais, julgue os itens seguintes.

Se uma empresa adotar o procedimento de verificação dos estoques de cada item da sua produção em intervalos fixos de tempo, então, o sistema de controle de estoque empregado por essa empresa será a verificação contínua.

9688 Q4407
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às funções da administração e à cultura organizacional, julgue os itens a seguir.

De acordo com a visão contemporânea de comportamento organizacional, o conflito é um estado desejável, pois pode incentivar a busca por novas táticas e estratégias e ser um auxílio à suplantação da estagnação.

9689 Q4406
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às funções da administração e à cultura organizacional, julgue os itens a seguir.

As culturas organizacionais são representações simbólicas de crenças e valores subjacentes.

9690 Q4344
Administração
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com referência à função suprimento, julgue os itens que se seguem.

Segundo o Tribunal de Contas da União, para que haja aplicação e obtenção dos princípios gerenciais da eficácia, da eficiência e da economicidade na gestão dos recursos organizacionais, é necessário que a instituição adote uma visão mais funcional e departamentalizada no processo de compras/contratação.