6361 Q5567
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Considerando a globalização, a competitividade, o avanço da tecnologia e a diminuição dos níveis hierárquicos, atualmente, as organizações necessitam de profissionais que possuam conhecimento tácito necessário às vantagens competitivas da organização. Esse profissional desejado possui algumas características abaixo descritas. Identifique a alternativa INCORRETA:
6362 Q5566
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
No uso de suas atribuições, o profissional de RH pode e deve delegar tarefas e funções à equipe. Identifique qual alternativa abaixo esta CORRETA quanto ao que pode ser delegado:
6363 Q5565
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Segundo o filosofo inglês L. P. Jacks “do ponto de vista moral, vivemos ainda na era neolítica: não somos completamente rudes, mas não deixamos para trás o estágio maior da rusticidade de modo a justificar qualquer celebração.” Nesse sentido, embora a moral em várias culturas possa variar, os princípios éticos básicos deveriam continuar prevalecendo. Sob o ponto de vista ético, identifique a alternativa INCORRETA:
6364 Q5564
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Identifique a alternativa que contém, CORRETAMENTE, elementos do processo de comunicação:
6365 Q5563
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
No plano empresarial, o profissional que atua a fim de proporcionar um ambiente de aprendizado, solucionando problemas, desenvolvendo projetos para melhoria de processos, contribuindo na formação continuada dos empregados, é denominado como:
6366 Q5562
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Considerando a necessidade de preparação da formação de pessoal no ambiente empresarial, podemos afirmar que a pedagogia empresarial ocupa-se com:
6367 Q5561
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
O índice de rotatividade ou turn over é uma medida calculada pela relação da quantidade de pessoas que são admitidas e demitidas em um determinado período em uma empresa. Um alto índice de rotatividade significa:
6368 Q5560
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Ao se descrever uma força de trabalho inclusiva composta por colaboradores com qualidades humanas diferentes ou que pertençam a vários grupos culturais, estamos nos referindo:
6369 Q5559
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Em organizações tradicionais, as decisões, mesmo as relacionadas aos níveis operacionais e táticos, são tomadas pelo nível estratégico. Já em organizações inovadoras e nada conservadoras, as decisões são tomadas pelos funcionários, de qualquer nível, que estejam mais próximos do problema. Essa é uma estratégia participativa que incentiva as pessoas a tentarem coisas novas. Existe uma condição fundamental para que essa estratégia participativa funcione e promova resultados para a empresa. Indique a alternativa que contenha essa condição.
6370 Q5558
Administração
Ano: 2014
Banca: Banca não informada
Uma pesquisa de clima organizacional objetiva: